一、任職要求:
【1】25-55周歲;本科以上學歷，特別優秀者可放寬至大專;
【2】終身成長者，有積極的進取心、責任心和自律心;
【3】具有較好的溝通能力和共情能力，急客戶之所急，憂客戶之所憂，幫助客戶解決財富安全漏洞
【4】從事過金融/教育/醫療/財務/銷售行業者優先;有創業經歷者優先;做過管理崗位，帶過團隊的伙伴優先
二、工作內容
【1】服務于中高凈值家庭、個人、中小企業主針對個人或家庭財務狀況，從健康保障型、養老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的咨詢、規劃及解決方案;
【2】依托公司提供的業務平臺及服務體系，觸達新客戶，服務老客戶，為千萬家庭帶來終身的財務安全;
【3】具備足夠的可復制經驗之后，組建自己的“三高”壽險團隊，做好團隊成員的培養與管理:
三、薪資待遇
補充醫療保險、傭金、訓練津貼、養老津貼、養老公積金、定期團建、出國游