一、公司簡介：
河南揮動智能科技有限公司成立于2023年5月15日，致力于用臨境科技和競商模式為想經商的人們提供低成本、低風險和高效率的機會。
發展競商，服務競商，是揮動智能的主營業務。
揮動智能第一階段的主要目標：在中國發展3000個育商，共同為330萬競商打造一個臨境智能化服務平臺。
揮動智能的核心競爭力:臨境科技+競商模式！
揮動智能的服務宗旨:為您所想，給您所需！
揮動智能的愿景:讓每個想經商的人都能如愿！
揮動智能的使命:讓每個人都有自己稱心如意的管家！
二、什么是競商？
1、競商：又稱為營務工程師。
競商的商業模式簡單來說就是合伙制的商業模式，一個自然人和一個高科技的服務平臺（河南揮動科技智能有限公司、核心技術為臨境系統）組成一個有限合伙企業，通過臨境系統自由選擇專元（商品及服務供應方）銷售給客戶，賺取經銷差價，差價部分需向專元開具發票。這個有限合伙企業我們稱之為競商。
競商是個新物種，就是讓那些想做生意，但又扎不起大本錢，也沒有知名品牌資源的人們，能擁有更多的品牌資源，能抗更大的風險，只要勤奮努力就能賺到更多的錢。
競商不必像傳統經銷商那樣每年有銷售任務量，有代理費，有規定量的庫存。競商只管銷售出去，供貨、送貨、售后服務統統有供貨的廠家或授權供貨商負責。
競商貌似一個銷售人員，但收入卻是經銷商賺的差價。
競商能銷售的產品和服務沒有上限。一個傳統超級市場能賣的產品已是海量，競商能賣的產品和服務遠超超級市場。
2、直屬育商：就是在指定區域內發展競商的企業。
三、崗位職責:在河南省組建一支500至1100名的競商（臨境營務體系內部稱為營務工程師，是一個新物種，主體既是自然人又必須是一個有限合伙企業，他（她）們可以通過臨境系統自由選擇專元為其進行營銷服務活動，在日常管理上按照傳統銷售隊伍進行嚴格管理和業務培訓，在收入上按照傳統經銷商進行差價分配，差價部分需向專元開具發票。競商初期的全球上限為1200萬，中國上限為330萬。）隊伍。
四、任職要求：年齡在28--50周歲之間，專科及以上學歷，精通漢語，認知維度高，理解和開拓能力強，語言表達能力和與人溝通能力出眾，有魄力，有格局，能大能小。
五、薪資待遇：薪資根據個人水平不同，級別定在D4--D6之間,年收入在29.4萬元--35.4萬元人民幣之間。