崗位職責
1、行政制度管理:協助上級審核、修訂行政管理制度,進行日常行政工作的組織與管理;
2、工作流程管理:組織制訂、修訂行政系統工作流程;
3、物業管理:水、電、物業、裝修等工作落地及降本管理;
4、物資、物料管理:資產及物料盤點及管理;
5、行政事務管理:辦公用品、差旅相關、行政費用等管理;
6、會議管理:會議組織的協同(場地準備、車輛準備、會務用品等);
7、用章管理:企業用章規范化;
8、公司資料管理:重要資料及資質的管理等;
9、資質申請:公司、個人相關資質申請的接洽;
10、活動管理:公司重大活動、接待等組織籌備及配合落地;
11、完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1、本科以上學歷,不限專業;
2、3-5年以上相關工作經驗;
3、較強的責任心,較好的溝通能力、組織協調能力、問題處理及解決能力,能獨立開展工作;
4、熟練使用辦公軟件;
5、較好的團隊合作意識。