1.在總經理的領導下，組織領導銷售部的全面工作，制定每月工作及銷售計劃。按計劃在貨源保證的情況下,完成公司制定的年銷售指標，并使回款額達到公司要求；
2.協調代理商和直銷市場，對出現的新情況新問題及時向總經理匯報，并及時協商解決。參與與廠家之間新合同的協調，評審和確認工作。洞察、分析、熟悉市場，善于捕捉市場的亮點，了解競爭對手的動態，適時向總經理及有關部門提出應變策略措施；
3.定期向總經理匯報工作，并及時向本部門傳達上級精神，成為上情下達的主渠道；
4.負責銷售部與公司其他相關部門的溝通與協調；
5.組織銷售部人員進行產品知識、專業營銷技巧及有關法律法規和公司規章制度的學習培訓，培養銷售人員的事業心和敬業精神，鼓勵大家面對困難和壓力，勇于挑戰，爭取勝利；
6.協助解決應用及技術服務部在工作中碰到的疑難問題；并參與考核分析他們工作情況，及時指出存在問題；
起草修訂本部各種文件資料，及重要文件（如合同、計劃等）。