1、崗位要求
1)教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業優先。
2)經驗要求:1年以上人事/行政相關工作經驗。
3)至少有兩年以上的駕駛經驗。
4)技能要求
(1)熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT)。
(2)熟悉基礎人事法律法規(如勞動合同法)。
(3)具備良好的溝通能力及服務意識。
5)個人素質
(1)細致耐心,責任心強,學習能力強。
(2)具備保密意識,妥善處理各類信息。
2、崗位職責
1)人力資源支持
(1)協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程。
(2)辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,維護員工檔案。
(3)協助組織員工培訓、文化活動及考勤統計。
(4)解答員工基礎人事政策咨詢(如考勤、假期等)。
2)行政管理事務
(1)管理辦公用品采購、發放及庫存登記。
(2)維護辦公環境(如設備報修、清潔協調等)。
(3)安排會議、接待來訪及差旅行程預訂。
(4)處理公司文件收發、歸檔及基礎文書起草。
3) 其他工作
(1)協助部門數據統計、報表制作(如考勤、費用等)。
(2)完成上級交辦的臨時性任務。
(3)負責公司保密工作的組織與協調。
(4)負責公司的項目申報、報獎等工作的組織與協調。