崗位內(nèi)容：
1. 制定公司產(chǎn)品或服務(wù)策略，并確保其有效實施。
2. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成，并達到高質(zhì)量的標準。
3. 負責招募優(yōu)秀的團隊成員，并制定培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)。
任職要求：
1. 具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2. 熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，了解行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
3. 具備較強的組織能力和規(guī)劃能力，能夠有效促進跨部門合作。
4. 卓越的團隊建設(shè)和溝通能力，以及優(yōu)秀的英語口語和寫作能力。