崗位內容：
1. 設計并執行游戲運營策略，提高游戲玩家的參與度和留存率。
2. 監控游戲運營數據并給出優化建議，包括付費習慣、流失原因等。
3. 定期發布活動和福利，吸引和留住玩家，并推動游戲收入增長。
4. 負責游戲社區管理和維護，處理用戶反饋和投訴。
任職要求：
1. 有3年以上游戲運營經驗，熟悉游戲市場動態和用戶需求。
2. 具備數據分析和解讀能力，能夠獨立制定運營策略并跟進實施效果。
3. 對游戲行業有極大的熱情和敬業精神，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4. 英文聽說讀寫能力較好，能夠獨立處理外籍用戶的咨詢和反饋。