職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、拓展新客戶，盡最大可能促成合作；通過電話銷售的模式，獨(dú)立控制整個銷售過程，包括談單、報價、簽單。
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交；
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗或有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資待遇：
1. 合理優(yōu)厚的薪金：底薪+提成=6000-12000+/月；
2. 完善的假期組合：雙休、年假、法定假期；
3. 優(yōu)厚的福利體系：五險一金
4. 豐富多彩的員工活動：節(jié)日福利、員工聚餐、節(jié)日活動等
5. 多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
6. 良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
晉升路線： 銷售代表---部門主管---銷售總監(jiān)
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