崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)體感交互核心玩法設(shè)計(jì)，輸出可落地的策劃方案。
2. 對(duì)接程序/美術(shù)，明確體感交互技術(shù)需求。優(yōu)化體感反饋效果，確保玩法與技術(shù)匹配。
3. 跟蹤體感游戲市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘用戶需求。分析競(jìng)品，提煉創(chuàng)新點(diǎn)，推動(dòng)玩法迭代。
4. 輸出研發(fā)文檔，跟進(jìn)玩法開(kāi)發(fā)與測(cè)試。收集玩家數(shù)據(jù)與反饋，優(yōu)化游戲體驗(yàn)。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的玩法設(shè)計(jì)能力，可獨(dú)立完成策劃全流程。
2. 具備技術(shù)理解與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推進(jìn)產(chǎn)品落地。
3. 1-3年游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，VR健身/家庭互動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 邏輯思維、創(chuàng)新與抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。