崗位職責
1. 分銷體系的0-1搭建與1-10拓量
渠道管理: 負責分銷渠道的招募、授權、分級管理以及合同協議的制定。
機制設計: 設計分銷的傭金比例、分賬機制、激勵政策(如拉新獎勵、階梯返點),確保渠道商有利可圖,從而擴大市場份額。
制度建設: 建立分銷商的準入和退出機制,制定渠道行為規范,防止亂價、盜版等損害品牌的行為。
2. 渠道產品工具的建設
分銷后臺輔助開發: 設計分銷商使用的后臺系統(CRM/ERP),包括訂單管理、庫存同步(對于實物周邊)、結算對賬、提現等功能。
推廣工具開發: 為了讓分銷商更好推廣,你需要設計“一鍵成片”工具、素材庫、海報生成器,或者針對團長(如快團團)的專屬落地頁。
全鏈路打通: 確保從“分銷商生成鏈接”到“用戶購買/充值”再到“分賬結算”的數據流和資金流順暢。
3. 跨平臺發行與對接
多端適配: 負責產品在抖音小程序、微信小程序、快手小程序、甚至瀏覽器等渠道的落地頁配置和轉化率優化。
API對接: 協調技術團隊,與外部流量平臺(如運營商積分商城、銀行APP、大廠內容開放平臺)進行技術對接,實現內容的無縫嵌入。
4. 數據分析與商業變現
ROI監控: 深入分析各分銷渠道的投產比(ROI),識別出高價值渠道和低效渠道,動態調整投放策略。
反作弊: 建立規則和策略,防止渠道商刷量、虛假注冊等作弊行為,保障公司利益。