保險儲備主管的職位描述通常涵蓋以下核心職責和任職要求：
一、職位描述
?客戶管理與業務拓展?
維護老客戶關系，提供保險理賠、財務規劃等服務，挖掘客戶潛力?。
開發新客戶群體，分析市場需求，制定個性化投資或保險方案?。
參與市場調研、競爭分析及項目拓展，協助制定戰略規劃?。
?團隊管理與組織發展?
負責直轄團隊的招募、培訓及日常管理，推動團隊業績提升?。
搭建組織架構，優化業務流程，落實公司規章制度?。
通過面談、輔導等方式提升團隊成員能力，促進組織發展?。
?行政與職場管理?
參與職場標準化建設，執行周經營計劃及日常行政事務?。
協調跨部門合作，監督部門運營效率?。
二、任職資格
?基本要求?
年齡通常為25-50歲，大專及以上學歷（部分優秀者可放寬至高中）?。
具備保險、金融、銷售或管理相關經驗者優先?57。
?能力與素質?
較強的溝通能力、領導力及心理素質，能承受工作壓力?。
學習能力強，具備戰略規劃、數據分析及問題解決能力?。
無不良犯罪記錄。
?福利待遇?
新人入職前三個月5K-6K，轉正后1W+。具體構成包含培訓津貼、銷售提成、組織獎金、保險福利及旅游獎勵等?。