崗位職責:
1、負責小紅書平臺的整體運營,包括賬號、內容、博主運營,打造符合品牌調性的優質內容;
2、負責KOC/KOL達人整體運營,整合達人資源,跟蹤達人發稿情況銷售數據,分析轉化效果,提高ROI;
4、制定專屬的小紅書爆款運營策略,結合平臺熱點、算法規則優化內容,提升筆記曝光量、互動率(點贊 / 收藏 / 評論)及品牌轉化效果;
4、通過小紅書引流至私域(微信/企業微信),設計轉化路徑提升私域成交率,協同銷售團隊完成業績目標
5、負責小紅書團隊管理、統籌工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡26-35歲;
2、有3年及以上小紅書運營經驗,熟悉小紅書平臺算法、內容生態及運營邏輯,能獨立完成賬號從 1 到 100 的運營;
3、具備優秀的內容策劃與文案撰寫能力,能結合品牌特點產出吸引目標用戶的筆記(圖文 / 短視頻均可),審美在線,會基礎圖片 / 視頻剪輯者加分;
4、對數據敏感,能通過數據發現運營問題并提出解決方案,有較強的目標感和執行力,能按時完成客戶項目運營目標;
5、性格開朗,溝通能力強,能高效對接客戶與內部團隊,有責任心,抗壓力強,能適應偶爾因工作需求調整的工作節奏。