一、職責(zé)：
1.行政管理體系搭建：制定并優(yōu)化公司行政管理制度、流程（如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購(gòu)、后勤等）；統(tǒng)籌全國(guó)或區(qū)域行政事務(wù)（含分支機(jī)構(gòu)），確保標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
2.成本管控與資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)年度行政預(yù)算編制，控制辦公成本（如房租、物業(yè)、采購(gòu)等）；
3.行政文件、合同的管理
4.員工體驗(yàn)與活動(dòng)策劃：組織員工福利活動(dòng)（節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)建、年會(huì)等），提升滿意度；
5.管理辦公環(huán)境（空間規(guī)劃、健康安全、防疫措施等）。
6.跨部門支持與應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)IT、財(cái)務(wù)等部門，保障辦公基礎(chǔ)設(shè)施高效運(yùn)行；
7.會(huì)議流程管理：會(huì)議場(chǎng)所布置，會(huì)議內(nèi)容記錄和通知等
二、要求
1.學(xué)歷?：本科及以上，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?經(jīng)驗(yàn)?：5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/本地生活行業(yè)背景加分
3.技能?：精通行政全模塊，熟悉政府采購(gòu)及合同管理；擅長(zhǎng)Excel/PPT，具備數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)能力；
4.組織能力：具備大型活動(dòng)策劃及跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
5.素質(zhì)?：抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，擅長(zhǎng)資源整合
三、薪資
月薪范圍：6K-8K+年終獎(jiǎng)金