1、有互聯網創業意識優先，有自主創業經歷;
2、需要有一定思維邏輯踏實肯干;
3、勤勞肯干，吃苦精神，有一定的處理事情的能力;5尋志同道合者，做過銷售開過實體的，當過老板的，共謀趨勢紅利，招精英!合伙人年齡25-55歲!
現規招劃老師，派老單師，招老聘師，會用能智手機，溝通能力強，且抗有壓能力，形干象凈整潔，做銷過售，開過實體，當老過板的優先。
薪資8000-30000看人個能力拿，朝8晚5.月休4天，公提司供免費宿舍，不熬用夜沒加有班，上班下不用打卡，時自間由。
其主要職責包括：
? 篩選與審核：核實家政人員的身份、健康、技能資質，評估雇主的具體服務需求（如育兒、養老、保潔等）。
? 匹配與推薦：根據雙方條件（如預算、服務時間、技能要求）推薦合適人選，減少雙方試錯成本。
? 協調與保障：協助簽訂服務合同，處理服務中的糾紛（如服務質量爭議、時間調整），部分還會提供后續跟蹤服務。