崗位要求：
1、 負(fù)責(zé)高職/應(yīng)用型本科院校等市場(chǎng)開(kāi)拓，制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃；通過(guò)行業(yè)峰會(huì)、校企對(duì)接會(huì)等渠道精準(zhǔn)觸達(dá)教務(wù)處長(zhǎng)、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)等決策層，建立校企合作網(wǎng)絡(luò)。
2、 建立院校客戶分層管理機(jī)制（ABC類客戶），針對(duì)重點(diǎn)客戶每季度開(kāi)展“專業(yè)建設(shè)研討會(huì)”，輸出《院校專業(yè)診斷報(bào)告》；維護(hù)教育廳、行指委等生態(tài)關(guān)系，及時(shí)獲取省級(jí)高水平專業(yè)群建設(shè)等政策紅利信息，提前布局商機(jī)。
2、 主導(dǎo)產(chǎn)教融合項(xiàng)目全流程管理，包括需求挖掘、方案設(shè)計(jì)（如產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地、訂單班建設(shè)）、招投標(biāo)、合同談判及進(jìn)度把控；協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)與交付團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，確保按時(shí)落地。
3、 周度更新《商機(jī)推進(jìn)表》，預(yù)測(cè)季度簽約準(zhǔn)確率超85%；分析客戶采購(gòu)周期、預(yù)算結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)，針對(duì)性制定“實(shí)訓(xùn)室建設(shè)”等專項(xiàng)計(jì)劃。
4、 提供售后支持，解決客戶在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題（如實(shí)訓(xùn)設(shè)備調(diào)試、師資培訓(xùn)）；維護(hù)客戶滿意度，提升項(xiàng)目續(xù)約率及轉(zhuǎn)介紹率。
任職要求：
1、 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，職業(yè)教育、工商管理、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；部分企業(yè)可放寬至大專學(xué)歷，但需3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上產(chǎn)教融合、校企合作、職業(yè)教育或B端銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地、訂單班等項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先；具備高校（尤其是高職院校）、職教集團(tuán)或政府教育系統(tǒng)資源者加分。
3、 政策與專業(yè)知識(shí)：熟悉《職業(yè)教育法》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃》等職教文件，能快速將政策要點(diǎn)轉(zhuǎn)化為客戶痛點(diǎn)解決方案；掌握至少一個(gè)垂直領(lǐng)域（如智能制造、AI、ICT）的產(chǎn)業(yè)知識(shí)，了解職業(yè)教育人才培養(yǎng)邏輯。