崗位職責：
1、從事訴前調(diào)解、信訪調(diào)解、人民調(diào)解、勞動人事爭議調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民商事糾紛，物業(yè)類及其他行業(yè)專業(yè)性調(diào)解；
2、認真開展矛盾糾紛調(diào)解，在充分聽取當事人陳述和調(diào)查了解有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，通過依法、依理、說服、規(guī)勸、疏導等方式方法，促進當事人平等協(xié)商，自愿達成調(diào)解；
3、持續(xù)優(yōu)化工作流程，優(yōu)化統(tǒng)計日報，表格優(yōu)化，數(shù)據(jù)分析，填寫匯報材料；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的有關(guān)工作。
崗位要求：
1、年齡不限，通過法律職業(yè)資格考試/國家司法考試，執(zhí)業(yè)三年以上者優(yōu)先，或曾擔任法官、檢察官、從事法律教育、律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)先考慮；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力，能夠促成矛盾糾紛化解；
3、品行良好、公道正派、熱愛調(diào)解、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，嚴守職業(yè)操守。