【崗位職責】：
1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。
2. 管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3. 協助組織員工培訓與活動。
4. 處理員工關系，解答人事相關問題。
5. 完成上級交辦的其他任務。
【任職要求】：
1不限學歷經驗，人力資源、行政管理等相關專業優先。
2.形象氣質佳，需要帶妝上崗。
2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協調能力。
3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。
【薪資福利】：
底薪5000＋提成+年終獎+各種節假日福利+帶薪培訓帶薪休假
【工作時間】：
早九晚六，午休一個半小時