(一)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：依據(jù)公司整體發(fā)展目標，制定年度 / 季度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實施計劃，分解業(yè)績指標并推動落地，對年度營收、利潤等核心指標負責(zé)；
2. 團隊管理：搭建并優(yōu)化業(yè)務(wù)團隊架構(gòu)，負責(zé)人才選拔、培養(yǎng)、激勵與考核，打造高績效團隊，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力；
3. 市場開拓：調(diào)研行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，發(fā)掘市場機會，拓展新客戶、新渠道及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，維護核心客戶關(guān)系，提升市場份額；
4.運營管控：建立健全業(yè)務(wù)管理制度與流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營效率，負責(zé)業(yè)務(wù)費用預(yù)算編制與管控，降低運營成本；
5.決策支持：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營狀況，提供市場洞察與戰(zhàn)略調(diào)整建議，支撐公司重大決策；
6.跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)對接其他部資源，保障業(yè)務(wù)項目順利推進，解決業(yè)務(wù)開展中的重大問題。
(二) 崗位要求
1、年齡要求：35-50歲。
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、相關(guān)行業(yè)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：8 年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，5 年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗（帶領(lǐng) 20 人以上團隊優(yōu)先）；具備大中型企業(yè)、上市公司或行業(yè)頭部企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；具備實體商戶人脈資源者優(yōu)先！
4、個人品行：具有團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，品性優(yōu)良，無不良嗜好。
5、辦公工具：熟練操作辦公自動化office等軟件。