（注：本崗位可兼職）
一、崗位職責
1. 負責公司日常法律事務處理，重點圍繞公司法、合同法相關業務，完成合同起草、審核、修訂，以及法律意見書、糾紛處理文書等各類法律文件編制；
2. 精準識別公司經營、海上作業、船舶運營、水產品流通等業務中的潛在法律風險（含財務相關法律風險），提前預判并制定可落地的規避及應對方案；
3. 熟悉海上作業、船舶運營、海上運輸相關法律法規及行業合規標準，為公司業務開展提供專業法律支持；
4. 對接公司財務相關事務，處理財務領域涉法問題，保障財務工作合法合規推進；
5. 處理公司法律糾紛調解、訴訟對接等相關工作，維護公司合法權益；
6. 協助完善公司法律風控體系，配合業務部門開展合規培訓及法律知識普及；
7. 嚴格遵守公司保密規定，對工作中接觸的公司商業秘密、業務信息等核心資料承擔保密責任。
二、招聘條件
1. 本科及以上學歷，法律相關專業，持有法律職業資格證；
2. 具備3-5年及以上企業法務或相關法律實務工作經驗；
3. 深入了解公司法、合同法，熟練掌握相關法律法規及實操應用，能獨立處理相關法律事務；
4. 能夠深入學習并理解海上作業、船舶運營、海上運輸相關法律法規及行業合規標準，知曉水產品行業法律風險點；
5. 具備一定的財務相關涉法事務處理能力，可順暢對接公司財務工作，解決財務領域法律問題；
6. 具備較強的風險預判與防控能力，邏輯思維縝密，能高效解決實際法律問題；
7. 具備扎實的法律文書撰寫功底，可獨立完成合同、法律意見書等文件的起草與審核；
8. 具有保密意識和職業操守，嚴格保守公司商業秘密及工作機密；
9. 責任心強，溝通協調能力突出，能配合公司業務需求，在需要時（工作日工作時間）到崗參與事務協商，適應靈活工作模式；
10. 允許兼職其他工作（若已有本職工作可保留本職工作），但需確保不影響本公司交辦的各項工作任務按時、保質完成。
三、薪資福利
1.工作模式：工作時間靈活自由，無需每日到崗坐班，支持遠程協作辦公；公司有事務協商需求時，需配合到崗參與；
3. 社保保障：試用期3個月，試用期按崗位工資的80%發放試用期工資。試用期滿后統一繳納五險（已有本職工作者公司將不為其繳納五險）
4. 餐飲福利：公司提供免費三餐、免費停車；
5. 節日福利：享受法定節假日及公司節日福利。