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    更新于 12月10日

    渠道經理(公務員考試)

    5000-10000元
    • 濟南歷城區(qū)
    • 1-3年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    代理商/經銷商面銷/陌拜咨詢服務
    崗位內容:
    1.核心負責B端招生渠道開發(fā),包括但不限于教育機構、企業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等,建立穩(wěn)定合作關系;
    2.維護現(xiàn)有B端渠道,定期溝通需求,解決合作中的問題,提升渠道活躍度與招生轉化率;
    3.調研行業(yè)渠道動態(tài),分析競品渠道策略,制定針對性的渠道拓展計劃與優(yōu)化方案;
    4.協(xié)同招生、運營團隊,同步渠道信息,確保合作項目高效落地,完成招生業(yè)務目標。
    任職要求:
    1.1年以上B端渠道開發(fā)經驗,有教育、科研或相關行業(yè)招生渠道資源者優(yōu)先;
    2.擅長商務談判與資源整合,能快速建立信任、推動合作,抗壓力與目標感強;
    3.具備敏銳的市場洞察力,能精準捕捉渠道需求,靈活調整拓展策略;
    4.溝通表達清晰,責任心強,能獨立推進渠道項目,也能高效團隊協(xié)作。

    工作地點

    歷城區(qū)濟南生物醫(yī)藥港北區(qū)-2號樓11層

    職位發(fā)布者

    王秋閣/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo山東華魯生涯規(guī)劃管理研究院
    山東華魯生涯規(guī)劃管理研究院機構性質與定位山東華魯生涯規(guī)劃管理研究院是經山東省民政廳批準成立、山東省社會科學界聯(lián)合會主管的省級民辦非企業(yè)單位。作為國內生涯規(guī)劃領域唯一的、依托985高校教學科研力量的學術性、專業(yè)性、公益性省級研究機構,致力于生涯規(guī)劃管理的理論研究與實踐應用,集政策研究、社會服務與人才培養(yǎng)于一體,構建“研—政—社—企”協(xié)同發(fā)展的新型智庫平臺和成果轉化應用平臺。本院同時擔任:山東省信用協(xié)會副會長單位及教育分會會長單位、山東大學大學生實訓基地、山東大學政管學院生涯發(fā)展中心合作單位,依托學術公信力與社會資源網絡,為政府、學校、企業(yè)及個人提供系統(tǒng)性、前瞻性的生涯發(fā)展支持。使命愿景與價值導向?(一)理論創(chuàng)新,推動生涯規(guī)劃理論本土化研究體系構建?結合中國社會文化與青少年發(fā)展特點,系統(tǒng)開展生涯規(guī)劃理論的本土化研究,構建具有中國特色的生涯教育理論框架,促進學術成果向政策與實踐轉化。?(二)體系構建,推進生涯規(guī)劃管理事業(yè)多主體協(xié)同發(fā)展?整合政府、學校、企業(yè)及社會組織資源,構建覆蓋個體終身發(fā)展、組織人才戰(zhàn)略與社會治理需求的系統(tǒng)化服務體系,推動生涯規(guī)劃事業(yè)科學化、標準化發(fā)展。?(三)賦能個體,提升全民生涯發(fā)展質量?通過科學的生涯規(guī)劃指導與服務,增強個體對生涯發(fā)展的掌控感與幸福感,助力實現(xiàn)個人成長與社會需求的有效對接。?(四)服務社會,增強國家人力資源戰(zhàn)略支撐?將生涯規(guī)劃融入教育改革、人才政策與社區(qū)治理體系,提升全社會人力資源配置效率與組織活力,服務于國家戰(zhàn)略需求與社會和諧發(fā)展。
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