【選擇我們——你將獲得】
①遠超公立學校的薪酬潛力
②快速迭代的教學能力 ，生源數量有保障
③直接對接市場的商業思維——已有3位老師通過總部支持開設分校。
④帶薪培訓（1-2周集中培訓 → 1-2月負責人/校長1對1培訓）
【薪酬福利】
? 綜合月薪：9000元-13000元（年薪13-16w）
? 無責底薪：5000元-6000元（面試定薪）
? 月課時費：4000元-7000元（面試定薪）
? 其他福利：五險一金、帶薪年假、法定假日、定期體檢、年終獎
? 員工關懷：零食下午茶、節日福利、定期團建
【任職要求】
? 年齡:（硬性要求）28周歲以內
? 學歷:（硬性要求）本科為985或211院校畢業的理科生
? 經驗：有教培經驗 ，可接受應屆生
? 特質：有教育情懷、不內向、可以與12-18歲學生溝通
? 加分項：
1.有奧數/競賽輔導經驗，或曾在大型教培機構（學而思/新東方）任職過
2.熟練使用希沃白板/PPT制作互動課件
3.具備快速學習能力
【工作內容】
? 負責10-15人小班課教學（初中7-9年級數學/物理）
? 參與課程研發，設計寒暑假專項提升方案
? 主動與學生、家長溝通，每周進行1次課后反饋（與家長）
? 參與部門每學期的招生、續報等學科工作
【聯系我們 】
? 應聘流程：投簡歷 → 初試 → 試講 → 面試→ 復試→ 發放offer
? 工作地點：東莞南城俊德大廈701（地鐵2號線西平站直達）