崗位職責：
1、根據(jù)公司的年度銷售目標，制定年度、月度銷售計劃；
2、協(xié)助搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
3、定期、準確向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反應(yīng)銷售工作現(xiàn)狀的信息；
4、協(xié)助下屬業(yè)務(wù)員進行客戶談判、促成成單、監(jiān)管合同簽訂和執(zhí)行工作；
5、組織部門人員進行客戶分析，建立客戶信息系統(tǒng)，挖掘用戶需求，負責維持重要客戶；
6、負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、績效考核等建議或意見；
7、負責各大網(wǎng)站建設(shè)及維護工作，根據(jù)公司需要做好市場推廣及廣告宣傳工作；
8、根據(jù)市場需要搜集整理適合企業(yè)的國內(nèi)外展會，并組織人員參加；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有智能化、消防行業(yè)或電氣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握產(chǎn)品知識；
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；