1、負責制定并執行醫院新媒體整體戰略規劃、年度運營計劃等，對品牌、用戶增長及患者線索轉化負責。
2、構建和完善醫院新媒體矩陣（微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、快手等）的運營體系與標準化流程。
3、帶領并激勵新媒體運營團隊（內容、設計、客服等），明確分工，負責團隊成員的能力培養與績效管理。
4、 建立數據分析體系，定期監控、分析運營數據（粉絲、互動、轉化、留資等），撰寫運營報告，并基于數據持續優化策略。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，其中至少1年在醫療、醫藥、大健康領域。
2. 擁有1年以上團隊管理經驗，具備優秀的團隊領導、溝通協調和項目管理能力。
3. 擁有出色的文案、策劃能力，并有成功的爆款內容案例（面試時請提供作品集或案例說明）優先考慮。
五險一金、帶薪年假、節日福利、提供食宿等。