2. 經銷商開發與簽約：通過行業展會、市場挖掘、人脈資源等多渠道挖掘潛在經銷商，進行資質篩選與評估；組織商務談判，明確合作條款，完成合同簽署，填補空白市場；
3. 客戶關系管理：建立并更新經銷商信息檔案，定期回訪維護合作關系；為經銷商提供業務培訓、政策解讀及運營支持，解決合作中的鋪市、動銷等問題，提升客戶滿意度與忠誠度；
4. 業績達成與管理：實現轄區業務指標達成，追蹤業績進度并分析達成情況；管控區域內產品價格體系，合理使用招商費用，確保回款及時，保障業績與利潤目標實現；
5. 市場與渠道維護：落實公司渠道發展規劃，拓展餐飲、特通等新興渠道，提升售點數量與質量；監控市場動態，收集產品反饋與競品信息，快速響應市場變化并優化策略
6.團隊協作與執行：協同市場、產品等部門落地招商推廣活動（如新品發布會、招商會）；確保招商政策有效執行
二、任職資格要求

3.專業能力：熟悉飲料行業傳統及新興渠道運作模式，掌握市場分析、招商談判技巧；具備制定招商策略、管控渠道費用及優化合作模式的能力。 三、其他要求 - 認同公司品牌理念，遵守各項規章制度，對飲料市場有高度敏感度。