一、 工作職責
1. 項目統籌管理：牽頭承接企業稅務咨詢、稅務籌劃、稅務鑒證（如匯算清繳鑒證、資產損失鑒證）等項目，制定項目執行方案與時間表，分配團隊成員工作任務并把控整體進度。
2. 專業技術支持：針對企業的稅務疑難問題（如跨境稅務、股權轉讓稅務、稅收優惠適用）提供專業解決方案，審核項目團隊出具的稅務報告、籌劃方案的合規性與合理性。
3. 客戶溝通對接：作為核心對接人，與客戶進行需求調研、方案匯報、問題答疑，維護客戶關系并推動業務續約。
4. 團隊培養與指導：帶領項目組內初級稅務師、助理開展工作，進行專業知識與實操技能培訓，指導其完成底稿編制、數據核對等基礎工作，提升團隊整體業務水平。
5. 政策研究與落地：持續關注國家及地方最新稅收政策、法規變動，分析政策對客戶業務的影響，將新政策轉化為可落地的客戶服務方案。
6. 風險把控：識別項目執行過程中的稅務合規風險與執業風險，制定風險應對措施，確保項目成果符合行業規范與客戶需求。
二、 任職要求
（一） 硬性條件
1. 學歷與證書：本科及以上學歷，稅務、會計、財務、審計等相關專業；必須持有稅務師職業資格證書，擁有注冊會計師（CPA）證書者優先。
2. 工作經驗：具備 3-5年及以上 稅務師事務所或會計師事務所相關工作經驗，有獨立帶隊完成中型及以上稅務項目的經驗者優先。
3. 專業能力：精通國家稅收法律法規，熟悉企業所得稅、增值稅、個人所得稅等主流稅種的申報、籌劃及鑒證流程；熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）、稅務申報系統及辦公軟件（如Excel、Word）。
（二） 軟性條件
1. 綜合能力：具備較強的項目管理能力、溝通協調能力與問題解決能力，能夠承受高強度工作壓力與出差需求。
2. 職業素養：具備嚴謹的邏輯思維與高度的責任心，嚴守客戶商業秘密與行業執業規范，有良好的團隊協作精神。
3. 學習能力：具備快速學習新政策、新業務的能力，能夠及時將政策轉化為服務能力。
三、 優勢與風險提示
優勢
1. 職業發展空間清晰，可向高級項目經理、部門負責人甚至合伙人方向晉升。
2. 接觸的行業與企業類型廣泛，能快速積累多元化的稅務實操經驗。
3. 薪資與項目績效掛鉤，收入上限較高，且專業能力的認可度隨經驗增長而提升。
風險與挑戰
1. 工作強度大，項目旺季（如匯算清繳期）可能面臨頻繁加班與出差，對個人時間管理能力要求高。
2. 政策更新快，需要持續投入時間學習，否則容易出現專業能力滯后的問題。
3. 需承擔項目風險責任，若方案存在疏漏可能引發客戶稅務風險，進而影響個人執業口碑。