一、崗位職責：
1.根據公司戰略制定年度銷售策略及實施方案，確保團隊完成業績目標；
2.組織并監督銷售計劃的執行，定期分析市場動態，優化銷售策略；
3.全面負責銷售團隊的組建、培訓及日常管理，制定團隊成員的績效目標與考核機制；
4.定期組織銷售會議，強化團隊執行力，提升整體協作效率；
5.收集行業及競品信息，分析客戶需求，挖掘重點客戶資源；
6.大客戶談判合作，提升客戶滿意度與復購率；
7.建立和完善客戶管理、銷售流程與標準化操作，建立客戶檔案與服務跟蹤機制；
8.監督銷售過程合規性，規避潛在風險。
二、任職要求：
1.邏輯清晰、事業心強、抗壓性強，能適應短期出差。
2.以結果為導向，具備敏銳的市場洞察力及策略制定能力；
3.熟練掌握銷售數據分析及市場趨勢預判，能獨立完成銷售方案設計：
4.具備大客戶談判與資源整合能力，成功案例突出。
5.知名酒企、啤酒行業，3年以上大客戶團隊(TOB)管理經驗；管理過20人以上跨區域B端銷售團隊，有茅臺、五糧液、瀘州老窖等一
線酒企大商區域總監經驗者優先。
6.年齡33-40歲，大專及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件；
3、作息時間：9：00-18：00，周末雙休；
三、公司亮點：
1.行業地位：資金實力雄厚，高起點、高品質、高定位，國際銷售網絡成熟經驗，國內業務快速拓展；
2.福利保障：五險一金、法定節假日、年假、婚假、產假、節假日福利；
3.職業前景：快速成長性企業，0-1填補國內細分市場空白，市場前景廣闊，匹配長期發展需求