招聘信息：泰康保險HWP團隊負責人（團隊長）
公司名稱： 泰康保險集團
職位名稱：高端理財規劃師HWP團隊負責人 / 團隊長
工作地點：[北京]
薪資待遇：有競爭力的底薪+高額績效獎金+團隊管理津貼+豐厚的年度分紅，綜合年薪50萬-200萬+，上不封頂
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【關于我們 - 泰康HWP】
泰康保險集團是中國領先的大型金融保險服務集團，致力于成為全球領先的大健康產業生態企業。
HWP（健康財富規劃師） 是泰康集團傾力打造的全新職業，我們旨在培養一批服務于高凈值客戶，集保險專家、理財顧問、健康管理師于一身的行業頂尖人才。我們不是傳統的保險代理人，而是為客戶提供“健康、長壽、富足”全生命周期解決方案的專屬規劃師。
加入我們，您將不再是單打獨斗的銷售，而是站在巨人肩膀上，依托泰康“保險+醫養”的強大生態資源，開啟一份終身事業。
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【職位描述】
作為HWP團隊負責人，您將不僅是業務的開拓者，更是團隊的建造者和領導者。您的核心職責包括：
1. 團隊組建與發展：
· 負責招聘、面試和選拔優秀的HWP團隊成員。
· 制定并實施團隊培訓計劃，提升團隊成員的專業技能和綜合素質。
· 通過有效的輔導和陪訪，幫助團隊成員快速成長并達成業績目標。
2. 業務規劃與管理：
· 制定團隊年度、季度、月度業務發展目標與策略，并確保目標的達成。
· 負責團隊的日常管理、活動量管理和績效追蹤。
· 營造積極向上、富有戰斗力的團隊文化和氛圍。
3. 市場開拓與客戶經營：
· 帶領團隊服務高凈值客戶，為其提供專業的健康、養老、財富傳承等綜合金融解決方案。
· 整合并利用泰康的醫養社區、健康管理等高附加值資源，為客戶提供極致體驗。
· 維護高端客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 資源對接與協同：
· 有效對接并利用公司提供的品牌、產品、培訓、客戶資源，為團隊發展賦能。
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【我們期待這樣的您】
經驗要求：
· 年齡28-40歲，本科及以上學歷（條件優異者可放寬）。
· 具備3年以上金融、保險、財富管理或相關行業的團隊管理經驗，有成功的團隊組建和業績帶領經歷。
· 對保險行業有深刻認知，對服務高凈值客戶有濃厚興趣和強烈企圖心。
能力要求：
· 卓越的領導力： 能夠吸引、激勵和培養人才，具備團隊凝聚力。
· 出色的溝通與影響力： 具備優秀的公眾表達和商務談判能力。
· 強烈的目標導向： 結果驅動，勇于挑戰高目標，抗壓能力強。
· 敏銳的市場洞察力： 對財富管理市場和高凈值客戶需求有深刻理解。
· 良好的個人品格： 誠信、負責、有格局、有事業心。
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【我們為您提供】
我們提供的不只是一份工作，更是一個實現人生價值的平臺和一份終身的事業：
· 極具競爭力的薪酬體系： “底薪+高額提成+團隊管理津貼+年度分紅”的多維收入結構，收入無天花板。
· 頂級的專業培訓： 提供由業內大咖、知名學府教授主導的“HWP精英成長計劃”，涵蓋金融、法律、稅務、醫療、養老等全方位知識。
· 獨一無二的“保險+醫養”資源： 獨家對接泰康旗下高端養老社區、醫療資源，為您開拓市場提供最強武器。
· 清晰的職業發展路徑： 團隊長→高級團隊長→區域總監→更高管理崗位，為您提供無限廣闊的晉升空間。
· 尊貴的榮譽與激勵： 享有國內外高端峰會、榮譽表彰、海外游學等激勵機會。
· 全方位的福利保障： 完善的五險一金、補充商業保險、帶薪年假及各類節日福利。
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【申請方式】
如果您渴望挑戰，追求卓越，并希望在一個頂級平臺上成就一番事業，我們誠摯地邀請您加入！