【職等你來】泰康人壽招募醫療養老規劃師：把握銀發經濟浪潮，規劃未來，成就自己！
你是否看到，一個前所未有的時代機遇正在眼前？
隨著中國社會加速老齡化，“健康”與“養老”已成為每個家庭關注的焦點。國家政策大力支持，萬億級市場藍海已然展開！這不僅是關乎國計民生的“朝陽產業”，更是能讓你我實現個人價值與事業夢想的黃金賽道。
我們是誰？—— 中國大健康生態體系的領軍者
泰康保險集團作為世界500強企業，率先提出“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式，開創了“泰康之家”養老社區這一革命性品牌。我們不是傳統的保險公司，而是一個致力于讓人們更健康、更長壽、更富足的解決方案提供者。
我們正在尋找的，不是普通的銷售，而是未來的“健康養老規劃專家”。你將作為泰康大健康生態的“連接器”，為客戶提供一站式、全生命周期的健康與養老解決方案。
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職位名稱：醫療養老規劃師
你的使命與價值：
· 專業咨詢：深入分析客戶及其家庭的健康、養老及財務需求，提供專業、個性化的規劃方案。
· 方案設計：整合泰康強大的產品線與資源（包括保險保障、醫養服務、泰康之家入住權等），為客戶量身定制綜合性解決方案。
· 價值傳遞：通過專業講解，讓客戶深刻理解提前規劃健康與養老的重要性，并體驗泰康“從搖籃到天堂”的全方位服務。
· 客戶關系管理：建立并維護長期的客戶關系，提供持續的服務與關懷，成為客戶身邊最值得信賴的健康養老顧問。
我們期待的你：
· 年齡25-45歲，大專及以上學歷（條件優秀者可放寬）。
· 具備良好的溝通能力、學習能力和強烈的進取心。
· 對養老健康產業有熱情，有責任心，有同理心，愿意幫助他人。
· 有銷售、服務、管理或創業經驗者優先，但無經驗者亦可，我們提供完善的入職培訓體系。
為什么選擇泰康？—— 我們提供的不只是一份工作，更是一個事業平臺
1. 極具競爭力的薪酬回報體系
我們相信，卓越的貢獻應獲得豐厚的回報。你的收入將由“有責任底薪 + 高額績效提成 + 豐厚的獎金激勵”構成。
· 無憂底薪：入職即提供有責任底薪，保障新人階段安心學習與展業。
· 上不封頂的提成：你的收入與你的努力直接掛鉤，績優者年薪可達 20萬+，甚至50萬+。
· 多元化獎勵：包括月度獎、季度獎、年度獎、方案競賽獎、國內外旅游高峰會等，榮譽與物質獎勵雙豐收。
2. 清晰透明的職業發展雙通道
在泰康，你的成長路徑由你決定！
· 管理路徑：從基層做起，逐級晉升為：
· 規劃師 → 業務主管 → 業務經理 → 高級經理 → 總監
· 公司提供團隊發展基金、管理津貼，培養你成為團隊的領導者與創業者。
· 專業路徑：深耕專業，成為領域專家：
· 通過公司培訓和專業認證，可成為 “健康養老規劃專家”、“五星級金牌顧問” 等，享受專業序列的榮譽與特殊津貼。
3. 行業頂尖的“產品+生態”支持
你銷售的不僅僅是保單，更是泰康獨一無二的 “幸福有約”計劃—— 一個將虛擬保險與實體醫養服務相結合的、改變中國人養老方式的革命性產品。你將帶客戶參觀泰康之家高端養老社區，親眼見證我們如何兌現“享老”承諾，這讓你在市場上擁有無可比擬的競爭優勢。
4. 全方位賦能培訓體系
· 入職培訓：從行業知識、產品解讀到銷售技巧，助你快速入門。
· “健康財富規劃師（HWP）” 等專業資格認證培訓，提升你的專業壁壘。
· 精英進階培訓：針對績優人員的深度培訓，包括財富管理、客戶關系經營等。
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立即行動，讓我們一起，定義中國健康養老的未來！
如果你不甘于平庸，渴望在一個充滿前景的行業中實現財富與個人價值的雙重飛躍，泰康就是你最好的選擇。