一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系維護(hù)：建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行藥品質(zhì)量管理體系，確保符合《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）等法規(guī)要求。
2. 供應(yīng)商與藥品審核：審核供應(yīng)商資質(zhì)、藥品注冊(cè)證、檢驗(yàn)報(bào)告等文件；參與首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的審批流程，把控準(zhǔn)入質(zhì)量關(guān)。
3. 入庫(kù)驗(yàn)收監(jiān)督：指導(dǎo)并監(jiān)督藥品入庫(kù)驗(yàn)收工作，核對(duì)藥品批號(hào)、有效期、包裝完整性等，對(duì)不合格藥品下達(dá)拒收或隔離處理指令。
4. 儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)管理：定期檢查藥品儲(chǔ)存環(huán)境（溫濕度、避光、通風(fēng)等），監(jiān)督養(yǎng)護(hù)人員按規(guī)范開展在庫(kù)藥品養(yǎng)護(hù)、效期預(yù)警及近效期藥品管理工作。
5. 質(zhì)量問(wèn)題處理：負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)的收集、上報(bào)與跟蹤處理；對(duì)質(zhì)量不合格藥品啟動(dòng)召回程序，監(jiān)督召回全過(guò)程并記錄歸檔。
6. 質(zhì)量培訓(xùn)與考核：組織開展員工藥品質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)，定期考核培訓(xùn)效果，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
7. 文檔與記錄管理：建立健全藥品質(zhì)量臺(tái)賬，確保采購(gòu)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)質(zhì)量記錄完整、準(zhǔn)確、可追溯；配合藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查工作。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)：藥學(xué)、臨床藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上質(zhì)量管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 專業(yè)能力：熟悉質(zhì)檢部門流程，實(shí)時(shí)了解相關(guān)規(guī)定的調(diào)整；
4. 素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，無(wú)藥品行業(yè)違規(guī)違紀(jì)記錄。
工作時(shí)間：8：30-17:30，周休1天
薪資待遇：面議
薪資福利：五險(xiǎn)、工齡工資