一、核心工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與制作
· 選題策劃： 根據(jù)目標(biāo)用戶、平臺熱點、季節(jié)節(jié)點和產(chǎn)品/品牌特性，規(guī)劃內(nèi)容方向和具體選題。
· 腳本撰寫： 撰寫吸引眼球、結(jié)構(gòu)緊湊的短視頻腳本，包括臺詞、畫面描述、節(jié)奏和特效提示。
· 拍攝與剪輯： 獨立完成或協(xié)同攝影師/剪輯師完成視頻的拍攝與后期制作。確保視頻的視覺質(zhì)量、風(fēng)格統(tǒng)一并符合平臺調(diào)性。
· 跟進(jìn)熱點： 快速反應(yīng)并巧妙結(jié)合平臺實時熱點（話題、音樂、挑戰(zhàn)賽），提升內(nèi)容曝光機會。
2. 賬號運營與維護(hù)
· 賬號搭建： 負(fù)責(zé)賬號的整體形象設(shè)計，包括頭像、簡介、頭圖、櫥窗等，樹立清晰的人設(shè)或品牌定位。
· 內(nèi)容發(fā)布： 優(yōu)化發(fā)布時間、標(biāo)題、文案、話題標(biāo)簽（#）和封面圖，以提升初始點擊率和平臺推薦概率。
· 粉絲互動： 積極回復(fù)評論、私信，引導(dǎo)評論區(qū)氛圍，組織粉絲活動，增強用戶粘性和社群歸屬感。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控： 日常跟蹤核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，如播放量、完播率、點贊率、評論率、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲凈增長等。
· 復(fù)盤分析： 定期（日/周/月）分析數(shù)據(jù)，總結(jié)爆款內(nèi)容的成功規(guī)律和表現(xiàn)不佳內(nèi)容的原因。
· 策略迭代： 基于數(shù)據(jù)洞察，調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向、表現(xiàn)形式、發(fā)布策略等，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)驅(qū)動運營”。
4. 增長與推廣
· 流量投放： 熟悉并可能操作平臺的付費推廣工具（如抖音的Dou+、巨量千川），進(jìn)行內(nèi)容加熱或直播引流，提升 ROI（投資回報率）。
· 矩陣聯(lián)動： 如果有多個賬號，負(fù)責(zé)或參與賬號矩陣的聯(lián)動與互推。
· 平臺合作： 參與平臺官方活動，與相關(guān)達(dá)人進(jìn)行合作互推。
5. 商業(yè)化與轉(zhuǎn)化（根據(jù)公司目標(biāo)而定）
· 直播支持： 為電商直播進(jìn)行預(yù)熱視頻創(chuàng)作、流量引入和現(xiàn)場協(xié)助。
· 引流轉(zhuǎn)化： 在視頻中或主頁，通過軟性植入、小黃車、鏈接等方式，向電商店鋪、APP下載、線下門店等引導(dǎo)用戶，并跟蹤轉(zhuǎn)化效果。
· 廣告合作： 若為自媒體賬號，負(fù)責(zé)接洽和執(zhí)行品牌廣告合作。
二、需要具備的核心能力
· 網(wǎng)感與創(chuàng)意能力： 對流行趨勢敏感，能持續(xù)產(chǎn)出新穎的創(chuàng)意。
· 內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案、腳本和視覺表達(dá)能力。
· 數(shù)據(jù)分析能力： 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并指導(dǎo)行動。
· 學(xué)習(xí)與抗壓能力： 平臺規(guī)則和算法變化快，需快速學(xué)習(xí)適應(yīng)。
· 項目管理能力： 能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理內(nèi)容從創(chuàng)意到發(fā)布的全流程。