【崗位職責】
1、負責招生團隊管理工作，對月度、季度、年度的業績目標負責；
2、團隊建設及管理，包括技能培訓、任務分配及檢查監督；
3、建立和完善營銷體系，組織實施營銷計劃，帶領團隊完成招生計劃和利潤等業績指標；
4、根據績效考核指標，調動員工積極性，制定和調整各階段的培訓計劃；
5、對團隊的各項指標進行管控，針對存在的問題提出有效的解決方案；
6、協調各部門關系，協助上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展；
【任職資格】
1、統招大專及以上學歷；
2、有新高一招生管理經驗或相關教育行業校長工作經驗優先；
3、對教育行業具有高度的熱情，對員工和學員具有高度的責任心，有較高的職業素養和良好的職業形象；
4、擁有積極、開朗、忍耐、包容、勇于挑戰的性格和平和的心態；
5、具備優秀的組織、溝通、協調、學習能力和判斷力；
【薪資結構】
無責底薪+績效獎金+高額提成+各項補貼+工齡獎；

【晉升機制】
團隊經理—直營校長—城市副總—城市總經理—區域總監—大區經理—營銷副總—總經理—品牌總經理—品牌總經理兼董事會委員—副董事長—董事長

【福利待遇】
1、入職即簽訂正式勞動合同，五險一金齊全；
2、豐富多彩的定期團隊建設活動；
3、下午茶、生日紅包、年終獎勵、節日大禮包樣樣具備；
4、享有帶薪年假、法定假期、以及加長版的春節假期；
5、完成任務目標享有額外獎勵，年度員工旅游；
6、完善的員工發展計劃，公平公正的晉升機制；
7、多層次的提升：可享受完整全面的在崗職業培訓，集團內訓外訓結合！
8、股權和期權計劃：入職滿1年以上考核通過即可享有股權，公司嚴格執行股權激勵制度，當月進行分紅，讓優秀員工分享公司發展紅利！