崗位職責(zé)：
1.招商策略執(zhí)行:根據(jù)園區(qū)整體產(chǎn)業(yè)定位和招商策略，制定并完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的年度、季度招商指標(biāo)。
2.客戶開發(fā)與拓展:通過(guò)多種渠道(如行業(yè)峰會(huì)、企業(yè)拜訪、線上推廣等)主動(dòng)挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立并維護(hù)客戶資源庫(kù)。
3.商務(wù)洽談:負(fù)責(zé)接待客戶咨詢、實(shí)地考察，進(jìn)行專業(yè)的園區(qū)推介和政策解讀，獨(dú)立完成商務(wù)談判、條款磋商及合同簽訂流程。
4.客戶關(guān)系管理:與已入駐企業(yè)保持良好溝通，深度挖掘客戶需求，促進(jìn)以商招商和續(xù)租擴(kuò)租，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.市場(chǎng)調(diào)研:收集和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、客戶需求變化及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為園區(qū)招商策略和價(jià)格體系的調(diào)整提供決策支持。
6.外部協(xié)調(diào):維護(hù)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好合作關(guān)系。
任職要求
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)或工業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招商案例者優(yōu)先。
3.福利待遇：
雙休法定假日、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、提供午餐、免費(fèi)停車