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    更新于 12月18日

    產(chǎn)發(fā)公司-招商崗

    面議
    • 東莞
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶學術/科研企業(yè)服務
    崗位職責:
    1、 產(chǎn)業(yè)資源管理:按照松山湖1+4+1+X產(chǎn)業(yè)布局建立產(chǎn)業(yè)和項目資源庫,與優(yōu)質業(yè)內企業(yè)、機構、服務商等建立和維護合作關系
    2、 招商載體去化:完成公司安排的各類研發(fā)辦公、廠房等產(chǎn)業(yè)載體的招商去化任務,配合政府開展產(chǎn)業(yè)招商工作并推動各類產(chǎn)業(yè)項目落地;
    3、 園區(qū)產(chǎn)品策劃:配合開展公司新園區(qū)項目策劃包裝,開展市場調研,配合對園區(qū)項目進行前期盡調、經(jīng)濟測算、交易架構設計等;
    4、 產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營:配合開展相關行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈等產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設、宣傳和維護工作,配合落實產(chǎn)業(yè)項目落地過程中的物業(yè)、環(huán)評、消防等各類服務工作以及后續(xù)企業(yè)租金收繳、糾紛協(xié)調等工作;
    5、招商團隊建設和管理:參與招商團隊的建設與管理,涵蓋成員培訓、績效考核和激勵機制,確保團隊招商能力與業(yè)績穩(wěn)步提升。
    6、制定招商策略:制定招商策略及計劃,依據(jù)戰(zhàn)略目標與市場動態(tài),規(guī)劃招商策略、年度目標及預算,對現(xiàn)有招商流程進行流程管控,保障招商工作高效推進。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,理工科相關領域優(yōu)先。
    2、5-8年研發(fā)辦公或工業(yè)廠房等產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗。
    3、 熟悉產(chǎn)業(yè)園市場動態(tài)和政策法規(guī),具備豐富的招商渠道和客戶資源,具備較強的市場分析、談判技巧和工作執(zhí)行力。
    4、誠實守信,原則性強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
    5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與政府部門、科技企業(yè)、科研單位、金融機構、第三方服務商等建立良好關系。
    6、具備招商團隊管理經(jīng)驗和產(chǎn)業(yè)園區(qū)全周期招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

    工作地點

    東莞松山湖創(chuàng)新科技園8棟

    職位發(fā)布者

    黃惠旋/人事經(jīng)理

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