崗位職責(zé)：
1. 依托公司提供的精準(zhǔn)客戶線索，通過電話主動(dòng)觸達(dá)潛在客戶，清晰介紹產(chǎn)品，回收產(chǎn)品、審批快等核心優(yōu)勢，搭建初步信任關(guān)系。
2. 高效溝通挖掘客戶需求、資質(zhì)條件及偏好，精準(zhǔn)分析客戶狀況，匹配合適的需求方案。
3. 專業(yè)解答客戶關(guān)于期限、申請流程及所需材料的疑問，運(yùn)用合規(guī)銷售話術(shù)處理客戶異議，引導(dǎo)客戶產(chǎn)生申請意向，產(chǎn)品議價(jià)的回收
4. 跟進(jìn)意向客戶全流程，協(xié)助收集整理申請材料，對接產(chǎn)品推進(jìn)審批進(jìn)度，直至完成下單，確保業(yè)績轉(zhuǎn)化。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪已合作或意向客戶，促成二次合作及轉(zhuǎn)介紹，同時(shí)記錄客戶信息與跟進(jìn)狀態(tài)。
6. 完成每日有效通話量、意向客戶數(shù)及月度業(yè)績指標(biāo)，反饋客戶需求與市場動(dòng)態(tài)，助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售策略。
任職要求：
1. 年齡18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有金融、電銷、保險(xiǎn)、房產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 普通話流利，表達(dá)清晰有條理，具備良好傾聽能力與親和力，敢開口、善溝通，能快速理解客戶需求。
3. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，可積極面對客戶拒絕，保持樂觀工作熱情，無玻璃心。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識、回收要求、金融政策及合規(guī)話術(shù)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，可熟練錄入客戶信息。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有自我驅(qū)動(dòng)力，能主動(dòng)為達(dá)成業(yè)績目標(biāo)發(fā)力。
崗位福利：
1. 薪酬體系：無責(zé)底薪3000-3500元+全勤500+階梯式高提成（10%-15%遞增），疊加周冠軍獎(jiǎng)、月銷冠獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金，綜合月薪1W-12W，銷冠月入3W+，收入上不封頂。
2. 保障福利：繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休假，節(jié)假日禮品、下午茶等。
3. 成長支持：提供7天帶薪培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、合規(guī)話術(shù)、談單技巧，主管一對一帶教，新人最快3天開單。
4. 職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（專員→高級專員→組長→主管→經(jīng)理），可橫向轉(zhuǎn)崗風(fēng)控、運(yùn)營崗位，發(fā)展空間廣。
5. 其他福利：朝九晚六、大小周（不加班），甲級寫字樓辦公，交通便捷，定期組織團(tuán)建 。