崗位職責：
1、負責客戶接洽，為客戶進行需求分析和設計投保方案，并做好資料填寫、保單送達等事宜。
2、組建銷售隊伍，并對新人進行一對一訓練與輔導
3、培訓銷售人員，為公司老客戶提供售前售后服務
4、管理銷售團隊，利用公司資源和平臺為老客戶提供貼心服務，維護客戶關系
從業要求：
1、本科或以上學歷，優秀者可放寬條件
2、年齡25-45歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、有目標，能承受一定的工作壓力
公司優勢：
1、公平公開的溝通和決策平臺
2、免費培訓機會
3、出勤時間：9.00-17.00，周末、正常節假日不出勤。
4、定期團建、員工生日會、榮譽表彰。
5、購買商業五險一金。
6、公司注重內部晉升的管理理念，公平透明的晉升渠道，職業發展全靠個人能力。
7、工作人性化的安排：不加班，靈活展業的同時可以兼顧生活，不論是陪伴孩子還是朋友聚會，出行旅游都可以被滿足。
成長環境：
人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。