職責描述：
1. 負責與4S店業(yè)務相關內容的現(xiàn)場培訓（例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等）；
2. 為4S店提供能力提升的現(xiàn)場輔導；
3. 參與項目調研、匯總報告和相關的課件、話術開發(fā)、手冊制作等；
任職要求：
1.具有4S店銷售經(jīng)理或總經(jīng)理2年以上任職經(jīng)驗，對4S店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗的意愿；
2.具備較強演講、表達能力；能根據(jù)培訓要求，進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠對4S店進行現(xiàn)場輔導；
3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力；
4.熟練應用Power point 、Excel 、Word等辦公軟件；
5.能適應經(jīng)常性地出差。
福利：
工齡獎金、年底雙薪、五險一金、員工及其子女的補充商業(yè)醫(yī)保；
享有法定節(jié)假日、周末雙休；
彈性工作時間，帶薪年假；