招聘銷售總監
關于我們：
我們是一家專注于豆制品與鹵制品研發、生產與銷售的食品企業，致力于為消費者提供健康、美味、便捷的餐桌解決方案。為應對市場機遇與業務擴張，公司決定從戰略層面全新構建銷售體系。現誠邀一位具備從0到1搭建能力和全渠道視野的銷售領軍人加入，作為創始銷售負責人，共同開創我們的市場新篇章。
職位名稱：銷售總監（創始銷售負責人）
匯報對象：總經理
下屬團隊：初期需獨立負責并逐步組建（線上運營、線下銷售、渠道管理團隊）
工作地點：湖北省武漢市江夏區五里界街道
一、核心目標
1.體系從零搭建：全面負責公司線上與線下銷售體系的戰略規劃、頂層設計與落地執行，打造一體化的銷售運營框架。
2.全渠道開拓：快速建立并驗證有效的銷售通路，實現線上線下雙向突破，達成公司初期銷售目標與市場占有率目標。
3.團隊組建與文化塑造：從零組建并培養一支高績效的銷售團隊，奠定公司銷售文化基石。
二、主要職責
1.戰略規劃與體系構建（從0到1）
- 全面評估市場，制定涵蓋線上（電商、社交電商、社區團購、內容營銷等）與線下（經銷商、餐飲特通、新零售、加盟店等）的全渠道銷售戰略。
- 從零設計并建立銷售管理的核心制度、流程、薪酬激勵與績效考核體系。
- 規劃銷售工具與數據平臺需求，推動銷售數字化基礎設施建設。
2. 線上線下渠道拓展與落地（兩手抓）
- 線下渠道：快速建立線下渠道網絡，完成核心區域經銷商開發與管理體系搭建；主導關鍵客戶談判與進場。
- 線上渠道：規劃并落地線上銷售布局，包括主流電商平臺入駐、興趣電商運營及初期流量突破。
- 模式融合：探索并實踐線上線下聯動模式，推動全域營銷與銷售融合。
3. 團隊組建與實戰帶領
- 根據業務規劃，獨立完成銷售核心團隊的招募與搭建。
- 親自帶領團隊進行市場攻堅，在實戰中提煉方法論，并建立團隊培訓與成長體系。
- 建立高效的日常管理、業務復盤與目標追蹤機制。
4.跨部門協同與資源整合
- 協同產品與供應鏈部門，確保產品供應、新品開發與銷售節奏緊密配合。
- 聯動市場部門，共同制定品效合一的市場活動方案。
- 管理銷售預算，高效配置資源，確保投入產出最大化。
三、任職要求
1. 必備經驗
- 本科及以上學歷，5年以上銷售經驗，其中至少3年以上在快消品（食品類優先）領域擔任銷售總監或同等高級管理職務。
- 擁有從0到1成功搭建銷售體系、組建銷售團隊的完整經驗。
- 具備同時管理線上線下多渠道的實戰經驗，對各自運營邏輯和增長策略有深刻理解。
2. 核心能力
- 強大的戰略規劃與執行力：能將戰略藍圖轉化為具體的行動計劃并確保落地。
- 卓越的渠道開拓與管理能力：具備廣泛的渠道資源和成熟的開拓技巧。
- 出色的團隊領導與招募能力：具備“創業者”心態，能吸引、激勵和培養人才。
- 數據驅動與商業敏感度：善于通過數據分析發現問題、捕捉機會并決策。
3. 個人特質
- 結果導向，自我驅動力極強，能在資源有限的環境下實現突破。
- 具備極強的抗壓能力、適應性和解決問題的韌性。
- 思維開放，樂于接受挑戰，對食品行業及新零售趨勢有熱情和見解。
四、我們提供
1. 明確的薪酬保障與激勵
- 綜合月薪：17,000元（其中基本薪資15，000元 + 考核薪資2，000元）。
- 業績獎金：設有豐厚的季度及年度業績獎金，與團隊目標及個人貢獻強相關，上不封頂。
- 長期激勵：特別優秀的合伙人，將有機會獲得公司股權/期權激勵，共享公司長期發展成果。
2. 全面的生活保障
- 食宿全包：提供工作餐及住宿，徹底解決生活后顧之憂，讓您全心投入事業開創。
- 社會保障：按照國家規定繳納社會保險。
3. 稀缺的事業平臺
- 絕對的信任與授權：作為銷售體系的“創始人”，您將獲得充分的決策空間和資源支持，親手打造屬于自己的團隊和業務版圖。
- 關鍵崗位的影響力：直接參與公司核心決策，您的職業生涯將與公司發展深度綁定，實現真正的價值共創。