崗位描述
1、公司人事招聘工作,公司有固定的合同招聘網(wǎng)站。人員流動頻率不大,基本沒有招聘壓力。
2、辦公用品的采購,有固定合作單位兩三個月電話訂購一起,單位統(tǒng)一付款不用墊付。
3、員工生日福利的申請,每位員工都統(tǒng)一標準走公司流程。
4、勞務(wù)合同的保管,只是合同的簽訂與保管,不涉及業(yè)務(wù)談判。
5、公司員工證書保管,到期再教育網(wǎng)上報名跟蹤完成證書的有效使用。
6、每月考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總,公司實行釘釘打卡,可能直接導(dǎo)出數(shù)據(jù)。
7、雙休,很少有加班,正常節(jié)假日都放假。
8、薪資制度分等級工資有不同幅度的增長,組織不定期的團隊拓展活動。
9、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)工作。
崗位要求
1、能熟練應(yīng)用辦公軟件。
2、主動性強,工作不拖拉。
3、善于溝通和交流。
職位福利:高溫補貼、提供中餐、周末雙休、繳納五險、不定期團建