誠邀英才 | 與我們共赴美式電商增長之旅 我們是一家成立于 2014 年的美國紐約本土電商企業，由美籍華人博士領銜，以 “穩中求進、絕不后退” 的理念，在手工定制與水晶珠寶賽道跑出了獨特的品牌加速度，現誠邀志同道合的伙伴加入，共拓北美市場新藍圖。? 1.關于我們：跨越山海的穩健增長平臺? 全球化布局，本土化運營：總部與核心團隊扎根美國紐約，舊金山、洛杉磯、諾福克設有分公司，紐約、洛杉磯自建倉儲中心；國內在深圳寶安、廣州海珠設立分公司，實現與美國總部 “無縫對接”，讓國內團隊同步享受靈活開放的美式工作氛圍。? 拒絕盲目擴張，堅守穩健增長：不追求短期流量泡沫，而是以 “每年 20-30%” 的穩定增速夯實基礎，十年沉淀已成為北美手工定制（handmade）與水晶、寶石類精品首飾、家居擺件領域的頭部玩家，多個自有品牌在北美市場擁有高占有率與用戶口碑。? 2.我們的賽道：多平臺品牌化運營，聚焦高潛力品類? 全渠道覆蓋北美核心平臺：主力運營 eBay、Amazon、Wal-Mart、HomeDepot、Wayfair、Best Buy 等 10 + 美國本土主流電商平臺，同時布局 FB、ins、TK-shop 社交矩陣與獨立站，以 “品牌化思維” 打通 “平臺銷售 + 社交推廣” 鏈路，產品包裝（快遞盒、包裝袋）均印品牌 logo，強化用戶心智。? 垂直品類深耕，打造差異化優勢：專注手工定制類產品與水晶、寶石材質的精品首飾、家居擺件，避開紅海競爭，在細分賽道做到 “多個平臺位列前茅”，每一款產品都承載著 “品質 + 美學” 的雙重價值，深受北美消費者喜愛。? 3.我們的優勢：高效協同，讓運營更省心? 中美團隊默契配合，全程本土化操作：國內團隊與美國總部、分公司無縫協作，從選品、運營到客服、物流，均實現 “遠程本土化運營”，靈活響應北美市場需求，無需你操心跨洋溝通壁壘。? 物流與客服雙保障，體驗拉滿：美國本土倉儲發貨，FBA 補貨或一件代發均 “當天發貨、當天上航班”，旺季淡季都能實現 “全美 1-3 天妥投”；FBA 補貨 “當天發、隔天到倉上架”，高效保障庫存周轉，讓運營節奏更可控。? 4.在這里工作：把同事放在首位，讓成長充滿溫度? 價值觀先行：同事比客戶更重要：我們堅信 “優秀的團隊才能服務好客戶”，始終踐行 “以人為本、尊重個體” 的理念，工作氛圍輕松融洽，沒有層級壓迫，只有并肩作戰的伙伴。? 你的想法，我們買單：只要你提出能為公司帶來效益增長的方案或建議，公司將在物質與資金上 “全力以赴支持”，讓你的創意有落地的土壤，讓你的價值被看見、被尊重。? 自由與福利雙在線：衣著打扮自由，上班可聽歌、吃零食、輕松聊天；公司無限供應飲料零食，每月數次聚餐，每周 1-2 次下午茶，每年 2-3 次國內外旅行，工作與生活從不失衡。? 5.薪資與發展：你的價值，值得高回報? 美式彈性管理，薪資 “談” 出來：管理模式開放透明，“什么都可以談”，但前提是你能證明自己的價值。只要你為公司創造增值效益，每半年或一年，要么你主動談，要么公司主動找你談 —— 薪資、提成均可調整，拒絕 “干多干少一個樣”。? 薪資福利碾壓同行：? 初始薪資：比同行業高 20-30%，讓你的起點就領先一步；? 加薪頻率：每年 1-2 次加薪 / 加提成，每次漲幅 10-30%，收入增長看得見；? 提成政策：按總交易額 1.5-2% 提成（不按利潤算），賺錢更簡單直接，業績越好，回報越豐厚。? 6.工作時間與要求：高效工作，準時生活? 作息規律，拒絕無效加班：實行大小周制度，每天工作 8 小時（9:00-18:30，午休 1.5 小時），我們不支持、不希望員工加班，鼓勵大家 “在工作時間高效完成任務，準時下班享受生活”。? 假期充足，安心休整：國家法定節假日正常放假，年假 12-15 天，讓你有足夠時間陪伴家人、充電旅行。? 試用期保障：試用期 3 個月，入職即買社保，第 1 個月開始享有提成；若雙方覺得不合適，提前 1-2 天告知即可，彼此不消耗。? 語言要求：因工作中 95% 內容為英文，需以英文作為工作語言，對英文能力要求較嚴格，期待英語流利的你加入。? 我們只喜歡與 “努力 + 優秀” 的人共事，也期待你 “性格開朗、對工作負責”。如果你渴望在一個穩健增長的平臺實現自我價值，渴望在輕松的氛圍中收獲成長與高回報，那么，別猶豫，我們等你來！