一、加入玖瓏，您將獲得?? ? 行業頭部平臺：背靠2億元智慧駕培基地，接觸前沿技術（AI+VR模擬駕駛）。 ? 清晰的成長地圖：從一線員工到各部門負責人，每一步都有明確目標與資源支持。 ? 歸屬感與成就感：見證學員從“馬路新手”到“安全衛士”，參與公益項目影響千萬家庭。 二、企業實力與行業地位?? 玖瓏智慧駕培，深耕駕駛培訓領域17年，始終以技術創新驅動行業發展： 2023年戰略投資2億元，建成全國示范性新能源科技智慧考訓場，同步打造河北省首個公益性道路安全教育基地。 ??首創“四對一”智慧教學模式：中控師+模擬器+AI機器人+人機交互師，精準適配每位學員的學習節奏，通過大數據分析優化教學方案，考試通過率高于傳統駕培。 ??社會使命：推動交通安全文明從青少年抓起，累計開展公益安全教育活動超200場，覆蓋10萬+家庭。 ??三、員工福利體系：全面保障，超越期待?? ??1. 基礎保障?? 五險一金全覆蓋?? 法定假期全落實：嚴格執行婚假、產假、喪假等假期制度?? ??2. 薪酬激勵?? 階梯式薪酬結構：基本工資+績效獎金（月度達標獎）+崗位提成+年終獎金+專項激勵（學歷補貼）。 提成機制：管理層享受團隊業績分紅。 ??3. 貼心關懷?? 免費能量補給站：公司有自建餐廳，為員工提供免費午餐。 節日福利：端午 中秋 春節 元宵節員工專屬福利禮包。 ??四、職業成長路徑：公平晉升，終身學習?? ??1. 培訓體系?? ??新人護航計劃：成熟的入職培訓體系（含教學技能、服務意識、系統操作），導師1v1輔導。 ??持續成長機制：季度技能提升課程（如AI教學工具應用）、年度外部專家講座（交通安全法規、心理學） ??2. 晉升通道?? ??管理序列：專員→主管→副經理→經理→總監（季度-半年度-年度考核，最快1年晉升）。 ??技術序列：透明晉升體系。 ??3. 榮譽體系?? ??月度、季度、優秀員工獎、服務之星、敬業之星等評定，豐厚的現金獎勵及獎杯。 ??五、工作文化：快樂工作，共同成長?? ??工作時間??：早8:00-晚17:00