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    更新于 9月1日

    麥當(dāng)勞資產(chǎn)管理代表-base天津

    1-1.4萬·15薪
    • 天津河北區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    商場
    工作目標(biāo) :
    協(xié)助負(fù)責(zé)所轄地區(qū)資產(chǎn)管理的全部工作。包括現(xiàn)有麥當(dāng)勞餐廳資產(chǎn)的保全及優(yōu)化管理、提升公司資產(chǎn)盈利能力,合同的管理,與業(yè)主保持一個(gè)穩(wěn)定且良好的合作關(guān)系,同時(shí)協(xié)助建立戰(zhàn)略合作伙伴聯(lián)盟、并與戰(zhàn)略合作伙伴維持一個(gè)良好的關(guān)系。
    主要職責(zé) :
    1、資產(chǎn)的保全及優(yōu)化工作;
    2、現(xiàn)有合同的管理;
    3、做為一個(gè)主要負(fù)責(zé)人,追蹤合同的履行符合法律以及麥當(dāng)勞公司的相關(guān)規(guī)定;
    4、協(xié)助建立并保持與戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系;
    5、完成相應(yīng)的工作報(bào)告。
    重點(diǎn);1要能起草合同進(jìn)行合同管理2、會維護(hù)業(yè)主關(guān)系3、懂資產(chǎn)優(yōu)化4、有談判能力5、有法律意識
    職位要求:
    1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理和法律專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、溝通能力:良好的語言溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠應(yīng)對與外界談判,獨(dú)立起草協(xié)議,合同等文件;
    4、其他:有工作熱情和持之以恒的工作態(tài)度,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,

    獎金績效

    年度雙薪,公司年度獎金

    工作地點(diǎn)

    天津河北區(qū)茂業(yè)大廈15層麥當(dāng)勞

    職位發(fā)布者

    于涵/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo麥當(dāng)勞
    麥當(dāng)勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者。我們在全球118個(gè)國家和地區(qū)擁有超過33,000家餐廳,每天為6,780萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品,我們致力于成為顧客最喜愛的用餐場所及用餐方式。2012年全球品牌價(jià)值調(diào)研,麥當(dāng)勞名列第七位。從1990年深圳第一家餐廳開業(yè)起,麥當(dāng)勞至今在中國大陸開店總數(shù)已超過1,600家,擁有員工超過90,000名。并由此躍升為麥當(dāng)勞全球的第三大市場。目前麥當(dāng)勞中國正處在史無前例的高速發(fā)展時(shí)期,到2013年麥當(dāng)勞在中國的餐廳總數(shù)將超過2,000家。好美食—我們一直秉承“品質(zhì)、服務(wù)、清潔”的經(jīng)營理念麥當(dāng)勞一直將食品安全與品質(zhì)視為重中之重,將其貫穿于從田間到餐桌的每一個(gè)環(huán)節(jié)。麥當(dāng)勞堅(jiān)持嚴(yán)格的食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),我們的每一家供應(yīng)商都必須通過嚴(yán)格審批,確保在整個(gè)供應(yīng)鏈中確保可控制。顧客信任我們,因?yàn)槲覀冇惺澜缂壍淖詈玫氖称钒踩唾|(zhì)量控制體系。我們使用真材實(shí)料制作和提供美味的食物。我們堅(jiān)持不懈創(chuàng)新菜單,不斷呈現(xiàn)更多切合國情的新潮美食選擇,通過貼心的服務(wù)和新穎獨(dú)特的餐廳環(huán)境為顧客提供至真的用餐體驗(yàn)。好團(tuán)隊(duì)—我們一直致力于最佳雇主的建設(shè)麥當(dāng)勞不僅僅是一家餐廳,更是一家“以人為本”的公司。人才永遠(yuǎn)是麥當(dāng)勞最重要的財(cái)富,這是麥當(dāng)勞的核心價(jià)值之一。麥當(dāng)勞珍視公司的每位員工,在人員方面持續(xù)地投入,并通過獨(dú)有的雇員價(jià)值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間,為員工帶來開心工作、快樂成長的體驗(yàn)。同時(shí),麥當(dāng)勞確保為每個(gè)雇員的每個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供有競爭力的全面薪酬福利,并通過豐富的認(rèn)可和獎勵項(xiàng)目激勵并保留人才。麥當(dāng)勞對人員的高度重視和長期承諾也備受社會認(rèn)可。2011年6月,麥當(dāng)勞(中國)有限公司再次蟬聯(lián)“怡安翰威特2011年亞太地區(qū)最佳雇主”獎與“怡安翰威特2011年中國最佳雇主”獎,它是唯一蟬聯(lián)該獎項(xiàng)的外資企業(yè),也是唯一入選十佳雇主的餐飲企業(yè)。2012年12月,麥當(dāng)勞被全球人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名調(diào)研機(jī)構(gòu)CRF授予“2013中國杰出雇主”認(rèn)證,這也是麥當(dāng)勞第三次榮獲該獎項(xiàng)。好鄰居—我們一直秉承“回饋社會”的企業(yè)價(jià)值觀回饋社會一直是麥當(dāng)勞的傳統(tǒng),也是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分。2006年麥當(dāng)勞(中國)有限公司與中國宋慶齡基金會合作創(chuàng)辦了隸屬于中國宋慶齡基金的“中國麥當(dāng)勞叔叔之家慈善基金”(以下簡稱中國麥基金),旨在促進(jìn)中國兒童的健康與福利事業(yè),提高和改善兒童的生活和成長環(huán)境。值得一提的是,雇員也成為麥當(dāng)勞的慈善大使。2010年12月,麥當(dāng)勞員工志愿項(xiàng)目“麥麥義工團(tuán)”正式成立,旨在整合麥當(dāng)勞旗下9萬余員工的慈善熱誠,更直接有效地推動與兒童福祉有關(guān)的慈善項(xiàng)目。2012年11月11-17日,在全球已有十年影響力的麥當(dāng)勞“愛心童樂日”首次登陸中國大陸麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞(中國)有限公司宣布,從2012年起,每年11月的第三個(gè)周六將固定成為麥當(dāng)勞中國的“愛心童樂日”,為需要幫助的孩子們持續(xù)帶來溫暖和支持。作為一個(gè)提供好美食、好團(tuán)隊(duì)、好鄰居的企業(yè),我們熱忱歡迎精力充沛、活力四射,熱愛麥當(dāng)勞的伙伴加入。如果你想見證麥當(dāng)勞在中國的發(fā)展并分享成功,如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平和持續(xù)的發(fā)展機(jī)會,請趕快來點(diǎn)擊申請我們的職位吧。欲了解更多詳情,請登陸www.加入麥當(dāng)勞.com公司網(wǎng)站:http://www.mcdonalds.com.cn/地址:上海市虹梅路1801號A號樓凱科國際大廈18樓
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