1、導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)管理:目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫(kù)存無(wú)銷(xiāo)量、能力識(shí)別、培訓(xùn)賦能
2、門(mén)店精細(xì)化運(yùn)營(yíng):活動(dòng)、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放;基礎(chǔ)動(dòng)作,完成簽收、點(diǎn)檢,確保賬實(shí)一致性;全品類(lèi)陳列、體驗(yàn);客情維護(hù)
3、銷(xiāo)量提升:有促門(mén)店沙盤(pán)分析,門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存管理,協(xié)同KA代表,客戶(hù)側(cè)與有促門(mén)店政策、管理拉通
4、培訓(xùn)賦能:對(duì)有促門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)、店員進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo)
5、消費(fèi)者滿(mǎn)意度提升:學(xué)堂落地、體驗(yàn)和服務(wù)等
7、團(tuán)隊(duì)管理能力
8、促銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力
9、零售店面管理能力
10、零售市場(chǎng)分析能力
11、具有一定的成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力
12、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)