職位名稱：車輛維護工程師（主管）
所屬部門：工程部
匯報對象：工程部經理
職位概述：
我們正在尋找一位具備深厚技術背景和卓越管理能力的地鐵車輛維護工程師（主管）。您將牽頭制定并組織實施地鐵列車全壽命維護總體方案，統籌車輛及各子系統維護目標、技術標準與資源配置，協調內外部資源推動方案高效落地，保障地鐵列車安全、可靠、高效運行。核心職責涵蓋維護策略規劃、技術標準制定、資源協調、狀態評估、流程優化及團隊協作。

崗位職責：
1. 維護策略與方案制定：
l 牽頭制定地鐵列車全壽命周期維護總體方案，明確各階段維護目標、技術標準、周期計劃與資源配置；
l 組織編制車輛及其子系統維護規程、技術文件和管理制度。

2. 技術協調與資源整合：
l 協調內部專業工程師與外部子系統供應商，確保維護計劃有效實施；
l 統籌預測性維護、智能化運維等新技術、新方法的引入與推廣。

3. 狀態評估與流程優化：
l 組織開展車輛狀態評估與故障分析，識別維護流程中的優化點；
l 制定并推動可落地的技術改進方案，提升維護效率與質量。

4. 項目管理與跨部門協作：
l 牽頭或參與車隊維護、大修等重點項目，確保項目按計劃推進與目標達成；
l 協同運營、安全、采購等部門，保障維護資源及時到位與技術標準統一。

5. 培訓與知識管理：
l 組織技術培訓與會議，提升團隊專業能力與協同效率；
l 撰寫和維護技術報告、方案文檔，推動知識積累與共享。

6. 合規與風險管理：
l 確保維護活動符合行業規范、安全標準與公司管理制度；
l 識別技術風險并制定應對措施，保障列車運行安全。

任職資格：
教育背景：
本科及以上學歷，車輛工程、電氣工程、機械工程等相關專業。
工作經驗：
l 5年及以上地鐵列車維護或軌道交通車輛技術相關工作經驗，其中至少3年為技術管理或項目牽頭經驗；
l 具備地鐵列車全壽命維護方案策劃、車隊維護或大修項目經驗者優先；
l 有預測性維護、智能化運維系統落地經驗者優先。
知識與技能：
l 精通地鐵車輛系統結構與維護技術，熟悉行業標準與規范；
l 具備強大的系統思維、邏輯分析和問題解決能力；
l 優秀的跨部門協調、資源整合與項目統籌能力；
l 熟練撰寫技術方案與報告，具備良好的中英文溝通能力；
l 熟練使用Office辦公軟件及相關工程管理工具。
素質要求：
l 責任心強，具備出色的組織與領導力；
l 積極主動，善于推動變革與優化；
l 具備團隊協作精神和良好的職業道德；
l 能適應現場工作環境，具備較強的抗壓能力。
工作地點：
地鐵車輛基地及沿線
企業福利：
十三月薪資；補充性住房公積金及企業年金；傳統節假日福利；公司團建；員工及其子女商業保險；地鐵通勤卡；工會活動。