崗位職責:
1、制定年度發運方案，對方案新設和調整的原則、規則、責權劃分，持續升級與優化；
2、負責工廠儲運和區域配送中心的產品發運及日常運作監控；
3、協調廣促物料發運及報表相關需求；
4、負責運輸資源保障、運輸線路規劃、運輸計劃報請、后程送貨；
5、數據分析，保障發運時效性，按期送達，協調運輸過程中突發性事件；
6、負責日常在途監控、晚到及異常通報；在途周期優化和調整；海鐵時效兩端改善；
7、按照工作規劃及市場需求情況，適時起草物流績效激勵方案，使績效方案具有可操作性；和約束性，嚴格執行已簽發的績效方案，按要求及時出具評估結果；
8、負責訂單追蹤：對有效訂單進行追蹤驗證，客觀公證地反映問題所在，改進發運工作，更好地服務于客戶；
9、負責運輸成本跟進，日常費用預算及使用。

任職要求:
一、知識內容：
1. 了解物流信息系統；
2. 了解倉儲作業、運輸防護和交付客戶規范，了解物流業務相關的法律法規。
二、工作年限（年）：最好具備一年及以上工作經驗
三、學歷要求：本科及以上，運輸、物流相關專業優先