崗位職責:
1. 團隊管理與建設:
71 全面負責CAM/MI團隊的日常管理、工作分配、績效評估與人才培養。
71 制定并實施部門員工技能培訓計劃,提升團隊整體技術水平和效率。
71 營造積極高效的團隊氛圍,激發團隊成員潛力。
2. 技術流程優化與質量管控:
71 主導審圖、制圖(MI/CAM)流程的標準化、優化和數字化轉型,推動自動化工具/軟件的引入與應用。
71 建立并完善質量監控體系,持續降低資料錯誤率,提升PCB制造的前端資料質量。
71 解決生產過程中出現的重大技術難題,提供權威的技術支持和決策。
3. 跨部門協同與溝通:
71 作為技術接口,高效協同內外部(如客戶、銷售、生產、品質等)部門,確保信息流暢,快速響應并解決各類業務和技術問題。
71 參與重要客戶的技術評審與溝通,精準理解并轉化客戶需求。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷。電子工程、通信工程、計算機、機械自動化等相關理工科專業。具備良好的英語讀寫能力(CET-4及以上),能熟練閱讀技術文檔。
2、 必須具備5年及以上PCB行業MI或CAM工作經驗,深刻理解PCB制造工藝流程(從資料處理到沉銅、線路、壓合等)。
3、至少2年以上團隊管理或項目領導經驗,具備出色的團隊建設和人員管理能力。
4、 技術能力:
71 精通Genesis、UCAM、CAM350等至少一種主流CAM軟件,具備二次開發或腳本編寫能力者優先。
71 熟悉IPC標準以及各類PCB(如HDI、軟硬結合板、高頻高速板)的工藝要求和資料處理規范。
5、 綜合素養:
71 卓越的溝通協調能力: 能夠清晰、專業地與內外部門及客戶進行技術溝通。
71 強烈的責任心和抗壓能力: 對工作質量有極高要求,能帶領團隊應對挑戰并按時交付成果。
71 創新與解決問題能力: 善于發現流程中的改進點,并能主動推動優化和變革。