面向2026屆畢業生
所屬部門：人力資源部
工作地點：世外桃源廣場A座10樓
實習期：1-2個月，實習期通過考核后，將發放校招offer
【這是一份直達正式崗位的邀請函】
我們尋找的不僅是一位實習生，更是未來團隊中不可或缺的正式成員。如果你是一名即將在2026年畢業、對人力資源工作充滿熱情的學生，歡迎加入我們的“實習生轉正計劃”。在這里，你將深度參與真實的招聘現場，獲得系統培養，并通過實習期的優異表現，提前鎖定畢業后的正式職位，無縫開啟你的職業生涯。
崗位職責：
1. 協助負責招聘模塊：作為招聘團隊的一員，你將直接參與從簡歷篩選、電話邀約到面試安排的完整流程，對特定崗位或渠道的招聘結果負責。
2. 全流程招聘跟進：主導安排候選人的初試、復試、終試，協調業務面試官時間，并負責向候選人提供及時、專業的反饋，提升雇主品牌體驗。
3. 參與招聘決策支持：在面試各環節中，學習并協助進行候選人評估，為業務部門提供客觀、專業的人力資源建議。
4. 數據與渠道運營：維護招聘數據，并協助運營招聘渠道。
5. 參與人力項目：有機會參與校園宣講會、雇主品牌活動等項目性工作，全面了解HR工作。
任職要求（我們希望你具備）：
1. 畢業時間：必須為2026屆應屆畢業生，本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學、社會學等相關專業優先。
2. 時間投入：保證每周至少出勤4天，能持續實習6個月以上者優先（更長的實習期意味著更深入的培養和更高的轉正成功率）。
3. 核心素質：
目標感與韌性：結果導向，能積極應對招聘工作中的挑戰與壓力，執行力強。
溝通與親和力：出色的語言表達和溝通能力，具備良好的服務意識和職業素養。
學習與責任感：積極主動，認真負責，具備快速學習能力和團隊協作精神。
4. 加分項：
有人力資源相關實習經驗，對招聘工作有基本認知。
熱愛教育行業，對新東方品牌及大學生群體有深入了解和熱情。
具備良好的數據敏感性和基礎辦公軟件（Excel/PPT）能力。
你將獲得：
1. 明確的職業通道：實習 → 考核 → 轉正，表現優異者提前獲得offer~
2. 系統的專業培養：配備一對一導師，深入參與招聘全流程實戰，獲得專業的HR技能培訓。
3. 有競爭力的薪酬方案：提供行業內有競爭力的應屆生補貼，留任一年可獲得現金激勵~
4. 高價值的平臺經驗：在“新東方”這一頭部平臺，積累影響數百萬大學生職業生涯的寶貴經驗。
5. 溫暖的團隊氛圍：加入年輕、專業的團隊，與一群優秀且有趣的伙伴共同成長。
關于我們：
“新東方大學生學習與發展中心”是新東方教育科技集團旗下核心品牌，專注服務于全國4000多萬大學生，提供涵蓋考研、專升本、四六級等的一站式學習與發展規劃。我們不僅教授知識，更助力職業啟航。在這里，你的工作將直接助力同齡人的成長與未來。
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