工作職責:
1.在招聘平臺發布招聘崗位,安排面試,預訂會議室;
2.協助新員工入職的安排,包括入職文件準備,收集新員工資料等;
3.通過人力資源系統輸入新員工入職資料;
4.人力資源部日常的文件掃描、復印、整理等工作。
崗位要求:
1.本科在校學生,專業不限,人力資源、心理學專業優先考慮;
2.具備良好的溝通能力和團隊精神;
3.具備良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等;
4.具備良好的學習能力、細心,并對人力資源部的工作充滿熱情,能夠在壓力下工作。
職位福利:年底雙薪、五險一金、績效獎金、補充醫療保險、彈性工作、帶薪年假