職位描述
勞動關系入轉調離
崗位職責:
職位描述：
1.員工關系日常管理，包括但不限于入轉調離、轉正、續簽等各類人事手續辦理、合同管理、信息收集和整理；
2.梳理員工關系管理相關體系、制度及流程，確保合規性；
3.負責E-HR系統維護，保證數據得準確性和完整性，并進行數據分析，建立人力資源統計報表，為部門人員分析、人力成本優化、人力資源管理流程完善提出合理化建議；
4.了解勞動合同法，負責勞動糾紛得防范及處理，處理涉及公司的勞資糾紛及相關仲裁、訴訟；分析勞資糾紛原因及處理結果，采取相應措施，規避法律風險。
任職要求:
任職資格:
1.統招本科及以上學歷，專業不限；
2.2年以上人力資源管理工作經驗；
3.熟悉相關勞動法律法規，具備一定得勞動爭議處理經驗；
4.親和力強，積極主動，團隊協作能力強。
工作地點
北京海淀區東北旺西路8號中關村軟件園36號樓曙光大廈
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職位發布者
吳桐/招聘主管
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曙光信息產業（北京）有限公司曙光信息產業股份有限公司（以下簡稱“中科曙光”）作為我國核心信息基礎設施領軍企業，為中國及全球用戶提供創新、高效、可靠的IT產品、解決方案及服務。公司于2014年在上海證券交易所上市（股票代碼：603019）。經歷20余年發展，中科曙光在高端計算、存儲、安全、數據中心等領域擁有深厚的技術積淀和領先的市場份額，并充分發揮高端計算優勢，布局智能計算、云計算、大數據等領域的技術研發，打造計算產業生態，為科研探索創新、行業信息化建設、產業轉型升級、數字經濟發展提供了堅實可信的支撐。中科曙光在全國各省、自治區和直轄市均設立了分支機構，擁有國際領先的3大智能制造生產基地、5大研發中心，在全國50多個城市部署了城市云計算中心。作為以技術創新為基因的科技企業，中科曙光未來將持續專注于核心技術研發，并與用戶、合作伙伴攜手共建應用生態、推動產業進步，以科技創新助力“數字中國”建設，驅動經濟高質量發展。公司網址：www.sugon.com
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