崗位職責:
1、協助總監推動部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，主導執行打造團隊的凝聚力、創造力；
2、負責推動建立健全部門各項規章制度及流程；
3、負責組織實施生產計劃，協助總監完善生產管理制度體系，確保各產線生產進度、產能達成，控制生產成本并提升效率；
4、負責推動落實公司的產品質量方針，組織落實生產質量體系在生產過程中的運行，推動全面生產過程中的產品質量管理；
5、協助總監完成國家、公司有關安全生產、職業健康、環境保護的法規、標準、規范的貫徹落實，持續保證符合綠色工廠、清潔生產的規范要求；
6、協助總監統籌部門所轄區域設備設施的各項運維及升級改造工作；
7、負責組織識別部門所轄區域設備設施運行中的重大風險，建立和完善相應應急預案和快速處置措施；
8、參與工程項目、新建生產線項目及內部立項（基建類、信息化類）機電設備的技術調研、規劃、設計和選型；
完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、自動化、過程裝備與控制等相關專業；
2、10年以上流程型生產行業經驗，其中5年以上部門管理經驗；
3、熟悉工廠的生產運作和治理，了解ISO質量管理體系和 6S 現場治理，具備較全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
4、熟悉常見的生產控制、生產制造執行及生產管理系統。
5、優秀的團隊管理和組織協調能力;
6、優秀的職業操守，溝通協調及團隊管理能力，工作認真嚴謹；
7、責任心和原則性強，嚴謹細致，優秀的分析判斷能力、洞察力，個人具備壓力承受能力。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前60000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。