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    更新于 12月6日

    醫(yī)院運營副院長(三級綜合)

    3.5-5萬·13薪
    • 長沙長沙縣
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院公立醫(yī)院民辦醫(yī)院外資醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院??漆t(yī)院醫(yī)院醫(yī)院籌備經(jīng)驗
    長沙圣加康中西醫(yī)結合醫(yī)院 項目規(guī)劃與建設進展:
    項目總占地150畝,總投資32億元,規(guī)劃總建筑面積31萬平方米,設計床位2400張。醫(yī)院將分一、二、三期建設。一期建筑面積11.2萬平方米,床位數(shù)1080張,手術室15間(預留至36間,其中DSA4間,百級11間,機器人3間,雜交手術室1間),ICU21床(預留至79床),擬購置CT,MRI,PET-CT,SPECT-CT,CT模擬定位機, 直線加速器等各種大型醫(yī)療設備,擬開設臨床科室及醫(yī)技科室46個。一期投資金額12億,土方開挖和基坑支護已完成,計劃2025年啟動主體工程建設,預計2027年下半年竣工并投入使用。
    目前已組建了醫(yī)院籌備組,配備有主要管理人員37人,成立了基建部、綜合辦公室、人力資源部、財務部、審計部、績效管理部、信息管理部、招標辦公室、醫(yī)學裝備部和后勤保障部,各司其職全力保障項目的籌建工作順利開展。
    運營副院長崗位職責:
    一、籌建期:
    1、在院長領導下,負責醫(yī)院運營籌備工作。
    2、負責社會事務部、后勤保障部、體檢中心等籌備工作。
    3、負責開業(yè)前醫(yī)院運營的各項管理制度、事項流程的制訂工作。
    4、組織開展醫(yī)院運營相關市場調(diào)研,為醫(yī)院籌建期各項決策做好支持工作。
    5、組織開展合作共建、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、社區(qū)醫(yī)療服務、120急救、醫(yī)生集團、新媒體運營的前期準備工作。
    6、參與基建、信息、設備、招標等籌備工作。
    二、運營期:
    1、工作規(guī)劃:
    (1)熟悉國家、省、市醫(yī)療相關法律法規(guī)、政策及行業(yè)動態(tài),對影響醫(yī)院經(jīng)營及業(yè)務收入變化的信息,進行總結報告。
    (2)組織收集、分析行業(yè)信息,進行市場調(diào)研,了解病患需求,制訂運營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
    (3)全面負責醫(yī)院運營工作,制訂醫(yī)院運營的年度、月度工作計劃并組織實施。
    (4)組織制訂及優(yōu)化完善醫(yī)院運營相關管理制度、事項流程文件,并督促落實到位。
    2、合作共建:
    (1)組織開展與省級三甲醫(yī)院??坪献鞴步üぷ?。
    (2)組織開展與國內(nèi)民營三級專科連鎖機構合作共建工作。
    3、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體合作:
    (1)組織開展與三級甲等醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作服務。
    (2)組織開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構的醫(yī)共體合作服務。
    4、社區(qū)醫(yī)療服務:
    (1)組織與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站(點)等機構開展醫(yī)療業(yè)務拓展工作。
    (2)組織與大型企事業(yè)單位、政府機關開展醫(yī)療業(yè)務拓展工作。
    5、120急救:
    聯(lián)系和對接長沙市120急救中心,維持良好的合作關系,完善急救體系。
    6、醫(yī)生集團:
    負責醫(yī)生集團成立事宜,并組織醫(yī)生集團運轉(zhuǎn)工作。
    7、新媒體、網(wǎng)站、公眾號運營:
    (1)制訂線上業(yè)務拓展方案,利用新媒體、各類網(wǎng)站(含官網(wǎng))、公眾號拓展患者來院就診。
    (2)充分利用媒體、各類網(wǎng)站對醫(yī)院進行宣傳報道。關注自媒體、互聯(lián)網(wǎng)信息平臺針對醫(yī)院的負面報道,及時采取有效措施,維護醫(yī)院品牌形象。
    8、健康體檢:
    組織制訂健康體檢市場運營方案及業(yè)務拓展。
    9、后勤保障:
    (1)負責維護好醫(yī)院正常的醫(yī)療和運營秩序。
    (2)負責消防安全,醫(yī)療廢物處置工作。
    (3)組織綠色醫(yī)院建設,實施醫(yī)院精細化管理。
    (4)負責后勤成本管控,審核后勤相關物資、設備采購,維修維保、改造等計劃及費用支出。
    (5)管控后勤服務流程,提高后勤服務質(zhì)量。
    10、負責對接政府相關職能部門及媒體,并維護良好的公共關系。
    運營副院長選人用人標準:
    1、性別不限,年齡40-50歲,身體健康。
    2、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷。
    3、市級及以上三級中西醫(yī)結合醫(yī)院、中醫(yī)院、綜合醫(yī)院,衛(wèi)生行政管理機構,醫(yī)療、醫(yī)藥相關第三方機構運營管理部門負責人10年以上工作經(jīng)驗。
    4、具備醫(yī)院運營管理、品牌建設、企劃相關的法律法規(guī)和政策知識,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理。
    5、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),有良好的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和策劃能力。
    6、品行端正,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,思路清晰,工作認真、嚴謹,責任心強。

    工作地點

    長沙長沙縣湖南順進機動車檢測有限公司(順進檢測站)A3辦公樓4樓 湖南省恒廣發(fā)展集團

    職位發(fā)布者

    余女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo湖南省恒廣發(fā)展集團有限公司
    湖南省恒廣發(fā)展集團有限公司成立于1999年,是集房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售及后市場經(jīng)營、現(xiàn)代物流、購物中心、星級酒店、家居建材經(jīng)營管理、三級綜合醫(yī)院、金融服務、物業(yè)管理于一體的企業(yè)集團,現(xiàn)擁有12家子公司,總注冊資本5.36億元。 2000年至2002年,恒廣集團高起點、高標準、高速度,開發(fā)建設了長沙市芙蓉區(qū)政府重點項目——馬王堆陶瓷建材新城?!?003年,集團又以“按規(guī)劃、高標準、重生態(tài)、求發(fā)展”的原則分期建成了湖南省重點商貿(mào)項目——中南汽車世界?!?011年,集團開發(fā)建設了大型中高檔樓盤——恒廣·國際景園一區(qū)。 2012年,集團又成功打造了湖南省重點工程、湖南省大型公路物流港——恒廣·國際物流園?!?018年,集團又新建一個全新升級版的專業(yè)汽配批發(fā)大市場——中南汽配城,并已著手對二手車交易市場進行提質(zhì)改造。同時,恒廣集團正積極籌劃建設購物中心、星級酒店、家居建材廣場、三級綜合醫(yī)院以及高檔商務中心。在激烈的市場競爭中,恒廣集團形成了嚴謹、務實、高效的工作作風,創(chuàng)立了一種積極向上的企業(yè)精神,打造了一支精干、過硬的專業(yè)人才隊伍,并建立了一套具有自身特色的經(jīng)營管理模式。先后榮獲了“湖南省房地產(chǎn)誠實守信開發(fā)企業(yè)”、“湖南省守信用企業(yè)”、“湖南省誠信納稅A級單位”等多個榮譽稱號,贏得了社會各界的廣泛認可。
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